近日，我司發現有不法分子假冒我司名義進行招聘，另外，不法分子還剽竊我司官方網站內容，以我司名義設立假冒網站，在互聯網上發布虛假招聘信息，引誘求職者上當，以達到其不可告人的目的。

    招聘，求職欺詐的特點：
　　1.騙子傾向于騙外地人，如果你沒有親友在當地，則是他們理想的目標。電話聯系你時，可能會問你能不能一個人來外地之類，總之就是希望你一個人。
　　2.行騙流程是打電話給你說獲得了簡歷，公司在招聘－》獲取你的基本資料，填些所謂的入職申請－》電話告訴你簡歷，申請通過篩選，預約給你電話的詢問測試，－》與行騙團伙的所謂主管聯系－》助理打電話來說合格，要求帶上證件等去公司參加審核面試，通過則進入試用，時間很緊－》把人騙過去，騙子進行下一步的行動
　　3.騙子往往是有一個團隊，好幾個人分別聯系你
　　4.騙子往往說公司要創立分部，所以各個部門都在招聘（用此方式來騙各種專業的人）
　　5.騙子提到的各種數字比較正常，像提及的薪資水平不會高，但也不低。這些地方不容易引起懷疑
　　6.騙子會要主動接你，盡量不給你自由活動的時間。約見的地點離真的廠家會比較遠，估計離警察局也遠
　　防受騙的辦法：
　　1.這些所謂的單位打電話過來，如果問到你在那邊有無親友，一定要說有，并想好親友的身份。
　　2.如果你對主動聯系你的單位有興趣，一定要想辦法驗證他們招聘的真實性，查到公司電話的話，打給他們，*好一直問到人事部，把事情問清楚。
　　3.事先查好單位的地點，不要有人接待，自己去看。
　　4.能有人送比較好，一定要告知家人你的行蹤。必要的話要聯系警方
　　5.如果發現此類欺詐，要提供給警方線索。

為了避免求職者上當受騙以及維護我司的合法權益，我司嚴正聲明如下：

*后，請廣大求職者提高警惕，不要受騙上當！